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虽然我有些于心不忍，但还是去了上海。按照拉拉给我的地址，找到了他住的那个两居室。由于事先没有通知他，所以，我按响门铃的时候，迎接我的不是拉拉。
阿帕奇的经验告诉IBM，获得社团里其他成员信任的最好办法就是主动承担需要完成的单调的任务。通过代码测试、瑕疵管理、档案文件写作和开放IBM所有的代码和工具，IBM提高了linux的可靠性，初步获得了社团里其他成员的信任。然而这仅仅是万里长征走完了第一步。开放源程序员社团的潜规则是，在这里，你仅仅代表你自己，而不是某某企业的员工，任何企业的标签在这里都失效。社团的交流和公司内部也不一样，这里的程序员更加喜欢用term，用布告栏，用论坛，用聊天室。严谨的公司等级和松散的社团管理形成了一对强烈的矛盾。
第一，晚餐要早吃，可大大降低尿路结石病的发病率。
做人不能钻营，但做事一定要有钻营的精神。芦阿姨用自己的成功经验向我们证明了这句话。